工伤事故的发生，会对劳动者的身心健康造成不同程度的影响。工伤等级的认定，是决定工伤者所能获得赔偿金额的重要依据。本文将详细阐述工伤十级单位的赔偿范围和相关问题。

一、工伤十级单位能拿到赔偿吗

肯定的，工伤十级单位可以拿到赔偿。

依据《工伤保险条例》的规定，工伤十级单位是指劳动者因工伤导致的伤残程度，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。对于十级工伤，劳动者可以获得以下赔偿：

医疗费用：包括工伤治疗和康复所需的一切费用，由工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工平均工资计算，由用人单位一次性支付。

伤残津贴：按伤残职工本人工资的60%支付，由用人单位每月发放。

二、工伤十级单位赔偿计算公式

一次性伤残补助金的计算公式为：

一次性伤残补助金 = 工伤保险基金上年度职工平均工资 × 伤残等级系数 × 12 × 10

三、工伤十级单位赔偿注意事项

工伤十级单位赔偿需要注意以下事项：

伤残鉴定必须由劳动能力鉴定委员会进行，并出具鉴定结论。

一次性伤残补助金和伤残津贴由用人单位负责支付。

工伤赔偿金享受免税待遇。

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