在工作期间不幸遭遇工伤事故，是令人遗憾和担忧的事情。而对于工伤期间离职是否还会获得赔偿的问题，以下内容将为您详细解答。

一、工伤期间离职有赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工伤期间离职的，仍然有权享受工伤保险待遇。具体赔偿项目包括：

医疗费：工伤期间发生的医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴：劳动能力鉴定为伤残等级的，按照规定享受伤残津贴。

一次性伤残补助金：劳动能力鉴定为五级以上伤残等级的，享受一次性伤残补助金。

一次性工亡补助金：因工死亡的，享受一次性工亡补助金。

二、工伤期间离职后死亡有赔偿吗

如果职工在工伤期间离职后死亡，但死亡原因与工伤有关，则家属仍然有权享受工伤保险待遇。赔偿项目包括：

丧葬补助金：按照规定标准发放丧葬补助金。

供养亲属抚恤金：有扶养关系的亲属可以享受供养亲属抚恤金。

一次性工亡补助金：如果死者未享受过一次性伤残补助金，则家属可享受一次性工亡补助金。

三、工伤期间离职后疾病复发有赔偿吗

如果职工在工伤期间离职后疾病复发，并且复发的原因与工伤有关，则职工仍然有权享受工伤保险待遇。赔偿项目包括：

医疗费：疾病复发所产生的医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴：劳动能力鉴定为伤残等级的，按照规定享受伤残津贴。

一次性伤残补助金：劳动能力鉴定为五级以上伤残等级的，享受一次性伤残补助金。

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