住院费、治疗费、交通费、停工留薪的工资、伙食费、残疾补助费、康复治疗费、辅助器械费等，劳动者受工伤期间，企业需要给予一定的经济补偿，赔偿的金额根据劳动者工伤鉴定的等级而定。

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工伤期间企业待遇有哪些

工伤期间企业的待遇有医疗费、住宿费、伙食费、康复治疗费等，具体待遇的类型是：

1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：

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