工伤意外伤残是指职工在工作中或因工作遭受事故、伤害或者职业病后，导致身体损害而丧失劳动能力。那么，工伤意外伤残社保会给予赔偿吗？

一、工伤意外伤残社保给赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤意外伤残职工可以享受以下赔偿：

医疗费：包括工伤治疗、康复和辅助器具费用。

伤残津贴：由社保部门按月发放，金额根据伤残等级确定。

一次性伤残补助金：一次性发放，金额由社保部门根据伤残等级确定。

劳动能力鉴定费：由社保部门承担。

护理费：对于重度伤残且需要护理的伤残职工，由社保部门按月发放。

一次性工亡补助金：对于工伤死亡职工的家属，由社保部门一次性发放。

二、工伤后怎么申请伤残赔偿

职工在发生工伤意外伤残后，需要及时向单位报告，并由单位向社保部门申请工伤认定。认定工伤后，社保部门会组织劳动能力鉴定，确定伤残等级并核定赔偿金额。

三、工伤意外伤残赔偿标准

伤残津贴的月发放标准为：伤残职工本人工资的（80%-95%）×伤残等级对应的系数。伤残等级分为十级，一级伤残最高，十级伤残最低。

一次性伤残补助金的月发放标准为：本人工资的20个月×伤残等级对应的系数。

工伤意外伤残社保会给予赔偿，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。工伤职工可以根据劳动能力鉴定结果申请相应的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。