工伤工资证明记录着工伤职工因工伤而造成的收入损失，是工伤职工申请工伤赔偿的必要材料。那么，工伤工资证明没有盖章能赔偿吗？本文将为您详细解答。

一、工伤工资证明没有盖章能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，工伤职工在发生工伤事故后，所在单位应当及时向社会保险经办机构申报工伤。社会保险经办机构经审查核实后，会为工伤职工出具工伤工资证明。工伤工资证明上应当盖有社会保险经办机构和工伤职工所在单位的印章。

如果工伤工资证明没有盖章，一般情况下是不能作为工伤赔偿依据的。因为没有盖章的工伤工资证明存在伪造的可能性，容易引起争议。工伤职工在申请工伤赔偿时，应确保工伤工资证明上具有必要的印章。

二、工伤工资证明遗失怎么办？

如果工伤工资证明遗失，工伤职工可以向社会保险经办机构申请补办。社会保险经办机构会根据工伤职工的申请，核实相关情况后，为工伤职工补办新的工伤工资证明。

三、工伤工资证明与工伤认定书的关系

工伤工资证明和工伤认定书是工伤赔偿的重要依据。工伤认定书是社会保险经办机构对工伤职工是否符合工伤认定条件作出的决定。工伤工资证明记录着工伤职工因工伤而造成的收入损失。两者共同构成了工伤职工申请工伤赔偿的基础。

工伤工资证明没有盖章一般情况下是不能作为工伤赔偿依据的。如果工伤工资证明遗失，工伤职工可以向社会保险经办机构申请补办。工伤工资证明和工伤认定书是工伤赔偿的重要依据。

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