工伤地点错误怎么办赔偿？

事故的发生地点，直接关系到工伤认定的条件，也影响到工伤的承担主体。如果工伤事故发生地点认定错误，不仅会影响工伤认定，还会影响工伤赔偿的追索。那么，工伤地点错误怎么办赔偿？

1、明确工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》第十四条的，工伤认定的条件包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

2、工伤地点错误的处理

如果工伤事故发生地点认定错误，当事人可以通过以下途径进行处理：

（1）申请工伤认定，并提交相关证据材料，证明工伤事故实际发生地点；

（2）向用人单位提出仲裁申请，要求用人单位纠正错误，并依法承担赔偿责任；

（3）向提讼，要求用人单位赔偿损失。

3、工伤赔偿的承担主体

工伤事故发生地点的认定，直接关系到工伤赔偿的承担主体。如果工伤事故发生在工作场所内，则由用人单位承担工伤赔偿责任。如果工伤事故发生在工作场所外，但属于履行工作职责，则也由用人单位承担工伤赔偿责任。如果工伤事故发生在非工作场所，且不属于履行工作职责，则不属于工伤，由个人承担损失。

工伤地点错误的赔偿问题，涉及到工伤认定和工伤赔偿的追索，当事人应当及时采取措施进行处理。如果对相关法律规定不熟悉，建议咨询专业律师，获取专业的法律建议，维护自身的合法权益。

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