工伤事故发生后，工伤职工可向工伤赔偿单位申请工伤认定和工伤赔偿。为支持工伤职工获得工伤赔偿，工伤赔偿单位有义务出具工资证明。

一、工伤赔偿单位出工资证明吗？

工伤赔偿单位应当向工伤职工出具工资证明。工资证明是指反映工伤职工在工伤事故发生前一定期间内工资收入的证明材料，是认定工伤职工工伤待遇的重要依据。《工伤保险条例》第四条规定，工伤职工所在单位应当自工伤保险事故发生之日起三十日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请，并提交相关材料，其中包括工资证明。

二、工伤赔偿单位出具工资证明的范围

工伤赔偿单位出具的工资证明应涵盖工伤职工在工伤事故发生前一定期间内的工资收入，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等正常收入。工资证明需包含以下信息：

工伤职工姓名

工伤职工所在单位名称

工伤事故发生日期

工资证明出具日期

工伤职工在工伤事故发生前一定期间内的工资收入明细

三、工伤赔偿单位出具工资证明的格式

工伤赔偿单位出具的工资证明格式不统一，但应符合以下基本要求：

须有单位公章

须有经办人员签名

内容真实、准确、完整

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