工伤事故发生后，受害人需要向有关部门申请工伤赔偿，其中工资证明是重要材料之一。那么，工伤赔偿需要工资证明吗？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿需要工资证明吗

工伤赔偿是否需要工资证明，取决于具体情况：

1. 职工参加工伤保险的：需要提供工资证明。工资证明是计算工伤津贴、一次性伤残补助金等赔偿金额的重要依据。

2. 职工未参加工伤保险的：一般不需要提供工资证明。但如果受害人提出赔偿金额，需要提供工资证明作为计算依据。

二、工伤赔偿需要工资证明怎么开

如果需要提供工资证明，受害人可向所在单位人事部门或财务部门申请开具。工资证明一般包括以下内容：

受害人姓名、身份证号

工伤事故发生前12个月的工资收入

单位公章

三、工伤赔偿工资证明丢了怎么办

如果工资证明丢失，受害人可采取以下措施：

联系单位补开证明

向社会保险经办机构查询工资信息

申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位提供工资证明

工伤赔偿是否需要工资证明，取决于具体情况。如果是参加工伤保险的职工，一般需要提供工资证明；如果是未参加工伤保险的职工，一般不需要提供。如果工资证明丢失，受害人可采取相应措施获取相关证据。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。