工伤赔偿劳动仲裁是有时间限制的。根据《劳动争议调解仲裁法》第58条规定，劳动者对用人单位作出的解除或者终止劳动合同、辞退决定，以及未及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等决定不满的，可以自决定或者事件发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、工伤鉴定申请有时间限制吗？

工伤鉴定申请也有一定的时间限制。根据《工伤保险条例》第33条规定，职工发生事故伤害或者患职业病后，应当自事故伤害或者职业病发生之日起30日内，向用人单位提出工伤认定申请。用人单位经审查后，应当在15日内做出认定，并制作工伤认定书，送交劳动行政部门。

职工或者其近亲属对工伤认定不服的，可以自收到工伤认定书之日起30日内，向统筹地区所在地的劳动行政部门申请劳动能力鉴定。劳动行政部门收到申请后，应当在15日内组织劳动能力鉴定，并制作劳动能力鉴定结论书。

三、工伤待遇申索有时间限制吗？

工伤待遇申索也有时间限制。根据《工伤保险条例》第42条规定，职工因工伤死亡的，其近亲属应当在工伤发生后1年内，向社会保险经办机构提出工伤待遇申索。职工因工伤致残的，应当在工伤发生后3年内，向社会保险经办机构提出工伤待遇申索。

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