经济纠纷申请仲裁后，法律没有明确规定仲裁庭审理经济纠纷案件的时间。但经济纠纷的诉讼时效为三年，诉讼时效从你知道或者应当知道你的合法权益受到损害之日起算。申请仲裁前通过其他法律途径处理经济纠纷的，可以中断诉讼时效申请仲裁。

经济纠纷仲裁有时间限制吗

经济纠纷申请仲裁的，仲裁庭的审理时间没有明确规定。但经济纠纷申请仲裁的时效是3年，超过诉讼时效会丧失胜诉权。

《民法典》

第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

经济中仲裁证据提交多少份?

经济中仲裁证据提交两份。证据一份交给仲裁委，一份自存。

仲裁申请书一般是三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

补充：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对超过仲裁期限的经济补偿是怎样的?

超过仲裁期限的经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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