在工伤案件中，病历本往往是证明工伤事实和伤残程度的重要证据。但工伤赔偿一定需要病历本吗？让我们一探究竟。

一、工伤赔偿一定需要病历本吗？

通常情况下，工伤赔偿并不一定需要病历本。只要能够以其他证据充分证明工伤事实和伤残程度，即使没有病历本，也是可以获得赔偿的。

二、哪些证据可以替代病历本？

如果无法提供病历本，可以考虑以下证据：

证人证言：同事、家属或其他目击者可以提供有关工伤发生情况和伤情状况的证词。

事故记录：用人单位的生产事故记录、安全事故报告等可以证明工伤的发生。

医疗记录：其他医疗机构的病历、检查报告等可以证明伤残程度。

影像资料：X光片、CT片等影像资料可以直观地反映伤残情况。

三、病历本丢失怎么办？

如果病历本丢失，可以尝试以下方法补救：

向医院申请补发：向病历保存的医院提出补发申请，通常需要提供身份证明和相关证明材料。

向公安机关报案：如果病历本被盗或遗失，可以向公安机关报案，取得证明材料后向医院申请补发。

申请司法鉴定：通过司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定结果可以作为补救病历本缺失的证据。

工伤赔偿不一定需要病历本，但病历本是重要的证明材料。如果无法提供病历本，可以考虑其他替代证据。病历本丢失也不必慌张，可通过补发、报案或司法鉴定等方式补救。

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