工伤待遇赔偿，是工伤职工或其家属因工伤事故遭受损失后，依法从工伤保险基金中获得的补偿待遇。工伤待遇赔偿是否需要病历，根据不同的情况而定。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤待遇赔偿需要病历吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其家属申请工伤待遇赔偿，需要提交以下材料：

1. 工伤认定决定书；

2. 医疗机构出具的诊断证明书、医疗费收据、住院志等；

3. 工资收入证明；

4. 劳动合同或其他劳动关系证明；

5. 其他相关材料。

从上述材料清单中可以看出，工伤待遇赔偿需要提交医疗机构出具的诊断证明书、医疗费收据、住院志等，也就是病历。

工伤待遇赔偿一般情况下需要病历

二、例外情况：无法提供病历

如果因特殊情况无法提供病历，工伤职工或其家属可以申请工伤认定机构委托具备资格的医疗机构对伤情进行检查、鉴定。

《工伤保险条例》第二十五条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、认定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、病历丢失怎么办

如果工伤职工或其家属的病历丢失，可以向原就诊医疗机构申请补办病历。如果医疗机构无法补办，可以申请司法鉴定机构对伤情进行鉴定。

司法鉴定机构的鉴定意见具有法律效力，可以作为工伤待遇赔偿的凭证。

工伤待遇赔偿一般情况下需要病历。如果无法提供病历，工伤职工或其家属可以申请委托医疗机构鉴定伤情，或者申请司法鉴定机构鉴定伤情。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。