一、烧烤店性骚扰未遂怎么处罚

烧烤店性骚扰未遂的处罚，要根据具体的行为和法律的规定来决定。性骚扰未遂虽然没有真正地给受害人造成身心上的伤害，但也侵犯了受害人的性自主权和个人尊严，属于违法行为。根据相关的，行为人可能会受到，比如说警告、罚款之类的；要是情节严重或者造成了很恶劣的影响，还可能会构成犯罪，需要承担刑事责任。具体的处罚措施，要根据案件的具体情况和法律的规定来确定。

《中华人民共和国》第一千零一十条【性骚扰】违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

《中华人民共和国》第二百三十七条【强制猥亵、】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下或者。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

【】的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：

（一）猥亵儿童多人或者多次的；

（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；

（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；

（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

二、被人性骚扰判几年刑罚多少

性骚扰要是构成犯罪的话，那刑罚的轻重就跟好多因素有关，像是行为的性质、情节、后果，还有受害人的情况啥的。一般来说，性骚扰可能会涉及到强制猥亵、侮辱这些。要是行为特别严重，可能会被判五年以下有期徒刑或者拘役。在一些特定情况下，比如在好多人一起的场合或者在公共场所当众实施性骚扰，或者有其他特别恶劣的情节，刑罚可能会更重，没准能判五年以上有期徒刑。但具体判多少年，还是得根据具体情况来裁定。

三、老板性骚扰会被判几年吗

老板对员工性骚扰，可不能简单地用“判几年”来衡量后果，得综合考虑行为的性质、情节和结果啥的。要是性骚扰构成了强制猥亵、侮辱罪或者这些刑事犯罪，那肯定得追究刑事责任，该判几年就判几年呗。不过呢，大多数情况下，性骚扰可能就是民事，受害者可以通过，让老板赔偿精神损失啥的。所以啊，企业也得建立个完善的反性骚扰机制，对这种行为坚决说不，保护员工的合法权益才行。

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