劳动合同法经济补偿适用指引
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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我国劳动法维护劳动者的合法权益不受侵害,用人单位无故辞退或者裁员,需要向劳动者支付经济补偿金。关于用人单位支付经济补偿金的法律规定的问题,下面小编为您进行详细解答。 一、用人单位支付经济补偿金的法律规定 (一)合意解除劳动合同的经济补偿金,依据《经济补偿办法》规定:“职工可以申请辞职,经企业...
055-79000中的经济补偿金是我国法律规定的具体情况,应当根据劳动者的工作时间来确定。比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者相关工作条件的,需要支付经济补偿金。劳动合同法中关于经济补偿金是什么? 《劳动合同法》中关于经济补偿金是在这我们国家法律当中所规定的特定的情形,应当是根据...
经济补偿适用范围是怎样的 一、应支付情形 依据《》四十六条,在下列情况出现时,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金: (1)用人单位有《劳动法》第38条条行为,劳动者有权即时通知解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿; (2)用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,但该解除劳动合同是由用人单位...
文本 相关法律法规 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等而负有较大责任的,离婚时一方有权向另一方请求赔偿,离婚时一方有权向另一方请求赔偿。其他配偶应给予补偿。具体措施由双方商定;协商不成的,由人民法院裁定。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条...
数据显示,企业劳动争议案件败诉率高达80%以上。劳动争议往往涉及经济补偿以及经济补偿金的支付,这是用人单位和劳动者最关心的问题。那么,两者有什么区别呢?什么情况下需要付款?两者的付款标准是什么?其实这个问题并没有那么复杂!下面法治承德为您一一讲解! 1、经济补偿与经济补偿有什么区别? 从字面上看...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非法经营130万怎么量刑,非法经营罪怎么认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 非法经营130万怎么量刑 非法经...
一、劳动合同法经济补偿金的情形是怎样的劳动合同法中规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形主要有以下几种: (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定的,例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者主动的,用人单位需支付经济补偿金。 (二)用人单...
一、劳动合同法经济补偿的计算标准有哪些劳动合同法中经济补偿的计算标准主要如下: (一)计算基数。经济补偿按劳动者在本单位工作的月工资计算,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 (二)计算年限。劳动者在本单位工...