一、交通事故造成工伤如何处理

因现行规定交通事件引发的工伤，应优先参照道路交通条例以及相关进行处置。

至于工伤所涉及的保险福利待遇，则依下列规定执行：倘若肇事方已经向受害者提供了医疗费用、丧葬礼仪费用、护理服务费用、用于辅助治疗的器具购置费用，甚至已经协商并支付了相关的误工薪酬，那么在此种情况下，用人单位或者负责工伤保险业务的金融机构将不会继续为受害者支付上述费用。

反之，如果是企业或者负责工伤保险业务的金融机构预先垫付款项，在职工或其家属从交通事故赔偿中获得相应费用之后，必须立即归还给以上垫款单位。

《》第十七条

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、交通事故昏迷不醒怎么起诉

在当前这一特定场景之中，由于受害者已经陷入深度昏迷，无法自由行动，因此应当由他们的法定代表其争取，并且在正式的诉讼谅解备忘录上签字以示确认。

此外，实现诉讼程序的启动还须满足以下四个先决条件：首要条件是，作为起诉方的个人、公司或者其他有关机构必须与这起案件有直接的利益关系；其次，必须能够确切地识别出被告人的身份；再者，需要明确提出明确的诉讼请求以及相应的事实根据和法律理由；最后，所涉事宜必须属于人民司法管辖权范畴之内，且该案件应归属至该受诉法院进行审理。

三、交通事故打伤人会判刑吗

倘若当事人在交通事故之中本身便存在严重违反交通规则之行为，且在事故发生后仍然发泄情绪作出暴力行为，针对此类双重违规行为，其接受治安拘留之最长期限不得超出二十日。

此外，在交通事故中身为受害方之人亦需谨记，不可随意采取攻击他人之行动。

若受害者先行发动殴斗攻击，同样需承担相应法律责任，不宜以非法途径对抗解决问题。

以上是关于交通事故造成工伤如何处理的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。