劳动合同没到期单位逼着辞职时该怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职时该怎么办
可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向委员会申请。
《》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：
(一)因确认发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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