一、手足口病可以请病假吗

得请个假，因为手足口病这病挺厉害的，能传给别人，就像传染病那样，特别是对小朋友们来说。

所以最好就是隔离起来，好好治治。

它的源头主要是生病的孩子，还有那些本身体质不错但已经感染但没显现出来的人。

传播途径主要有三个：吃东西、说话产生的飞沫；身体表面碰到别的东西之后再碰到自己的嘴啊鼻子啊之类的；还有就是互相挠痒痒时不小心挠破彼此的皮肤也会传到对方身上。

如果真的被传染上了，那就得赶紧去医院的传染科看病，这时候吃点抗病毒的药就好了，比如“利巴韦林颗粒”或者“奥斯他韦颗粒”，身上有长水痘的地方可以抹一下“阿昔洛韦软膏”。

这个时间嘛，通常得五六七天甚至更长。

为了避免更多的人被传染，希望能让我们这个班级先进行治疗吧。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

病假的长度取决于职工的实际工作年限和在单位的。最短为三个月，最长可达二十四个月。具体如下：

实际工作年限十年以下，在单位工作五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的，在单位工作五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月

二、病假扣奖金吗合法吗

你这个说法可不对啊。

得了病请了病假的话，那可是不能够扣奖金滴哦！只要有医生给你开的病假条子，就得按照当地来发给你。

当然啦，如果你们签的上有特别规定的话，那就按照合同上说的，以你在那个岗位（职位）上应该拿到的工资为准。

要是集体合同（也就是大家一起商量出来的工资协议）上定的标准比劳动合同高呢，那就按照集体合同上的来算。