一、第三方可以请病假吗

当您不幸遭遇道路交通事故并需要就医治疗时，这段时间被认定为病假期，按照相关法律法规，您有权获得相应工资待遇。

关于病假的具体工资支付标准，我们提供如下详细信息供参考：

（一）当员工因疾病需要在医疗期内停止工作进行治疗，且治疗期限在六个月之内，根据他们的工作年限长短，可分别享受不同比例的病假工资福利：

1. 对于那些工作年限尚未达到十年的员工来说，他们所能享受到的病假工资将是本人工资的百分之七十；

2. 而对于那些工作年限超过十年但不足二十年的员工而言，他们的病假工资将会是本人工资的百分之八十；

3. 最后一种情况则适用于工作年限已达二十年以上但未满三十年的员工，他们的病假工资将是本人工资的百分之九十。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

二、吊销后发生交通事故导致有人伤会怎么判罚

你要是被吊销了还敢开车出事的话，后果可严重啦！这要分两种情况来看：

首先，你得知道，按照《道路交通事故处理程序规定》第60条的说法，没驾照就上路，那可是犯法的哦！如果你就是因为这个原因撞人了，那你可得负全责。

但如果还有别的原因，那就看谁的责任更大来定了。

其次，如果你在2022年4月1日后撞人，而且还构成了，那你不仅要坐牢，还要被吊销驾照，而且十年内都不能再考了呢！

所以啊，大家还是遵守交规，别拿自己和别人的生命开玩笑哦！