一、不签劳动合同一定要赔偿吗

没签劳动合同的话，你可以要双倍工资哦！法律规定，用人单位要是一个多月到一年还没和你签劳动合同，就要每月给你发两份工资。

要是老板故意不跟你签，那就从该签的那一天开始，再给你多发一倍工资吧！

《》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳动合同到期单位不续签能要赔偿吗

劳动合同到了，雇主不想再签了要赔钱哦。

这是通常的情况，因为雇主要给员工一些损失费。

损失费怎么算呢？就是看你在这家公司待了多久，一年就给你一个月的工资，不满一年但超过半年也算一个月，如果不到半年，那就只有半个月啦。