一、不给员工签劳动合同违法吗

个体户不签劳动合同就违法啦！他们就跟公司一样，可以雇人干活，员工得听老板的话，受公司制度限制，干多得多，这就是劳动关系。

所以呢，个体户也应该遵守《劳动法》《劳动合同法》，跟员工签个合同才行。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

二、不跟员工签订劳动合同违法吗

公司不跟员工签劳动合同是违法。

首先，法律说了要签劳动合同，而且必须是书面的。

假如你入职一个月后公司还没给你签，那就得找他们赶紧签；其次，就算你已经干挺久了，但是没签合同的话，你还是有权利向公司索要第二个月到第十二个月的两倍工资，并且还有机会让公司给你经济赔偿呢。