一、自愿放弃违法吗

不好使哦！我们国家法律说了，签劳动合同是必须的，不然就是违法了哦。

如果真建立了劳动关系，又没签书面劳动合同，那就要抓紧时间在拿到工资后开始的第一个月内搞定这个事情。

但要是单位和咱们先用工后签合同，那从拿到工资的那一天起，劳动关系就成立啦。

《中华人民共和国》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、员工未要求签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同是侵犯咱们权利的事儿，这时候怎么办呢.别急，咱有办法：

1、直接解雇这份工作，让老板给补交费、赔钱等；

2、要是在这待了超过一个月还没签合同，那每月得给你两倍工资；

3、要是待了一年还是没签合同，那就是默认跟你签了无固定期限合同哦。

公司得在你开始上班后一个月内和你签合同，不然就违法啦！