当前位置:首页>普法百科> 正文内容

员工自愿放弃社保协议模板(自愿放弃缴纳社保协议书)

合飞律师7个月前 (12-13)普法百科10

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与自愿放弃遗嘱协议如何书写?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

自愿放弃遗嘱协议如何书写?

自愿放弃老人遗产协议书的写法是标题为放弃财产继承权协议书,接下来是立协议人的详细信息,在协议书中表明对于老人生前所有的合法遗产自己甘愿放弃继承权,并愿意承担造成的所有法律后果,然后结尾依然是立协议人自己的签名或盖章,和协议书形成的时间。

自愿放弃老人遗产协议书的写法跟其他的书面协议书都是一致的,不过,在自愿放弃继承老人遗产的同时,也不能就不对老人尽任何赡养义务了。我们可以自愿放弃自身所拥有的一些权利,但每个人在社会生活中所要承担的法定义务是无论如何都不能推脱的,既然放弃老人的遗产,老人去世后也就无权分割了。

财产继承权的放弃是指继承人于继承开始后,遗产分割前,以明示的方式作出的不继承被继承人遗产的意思表示。应注意以下几个问题:

1、客观意义上的继承权是一种资格,具有专属性,不能放弃。在继承开始前,放弃继承权的意思表示没有效力,因为这时其享有的是客观意义上的继承权,不能放弃。

2、遗产分割后,作出放弃继承权意思表示的,其所放弃的不是继承权,而是财产所有权。

3、如果放弃继承权会损害第三人利益的,则不得放弃。例如,负有扶养、抚养、赡养义务的继承人,提出放弃继承权以免除其法定义务为条件,或者放弃继承权后无法履行法定义务的,放弃继承权的行为无效。

4、继承开始后,继承人在遗产处理前没有表示放弃继承的,视为接受继承。

5、放弃继承权的意思表示,可以用口头方式或书面方式向其他继承人作出,但是用口头方式表示放弃继承的须本人承认,或有其他充分证据证明。在诉讼中,继承人可以向人民法院表示放弃继承。继承人向人民法院以口头方式表示放弃继承的,人民法院要制作笔录,由放弃继承权的继承人签名。另外,放弃不动产的继承权,需要进行公证。

6、放弃继承权不能附加条件。

7、遗产处理前或在诉讼进行中,继承人对放弃继承翻悔的,由法院根据其提出的具体理由,决定是否承认。遗产处理后,继承人对放弃继承翻悔的,不予承认。

遗产继承要遵从怎样的顺序?

《民法典》第1123条规定:继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

举个例子,比如父亲和一位水果摊摊主签署了一份遗赠扶养协议(约定水果摊摊主承担父亲生养死葬的义务,父亲的全部或部分财产在其死后转归水果摊摊主所有的协议),还立下了一份遗嘱,写明父亲个人所有的位于市中心的一套两居室在其死后归两个儿子所有。

像这种情况,根据民法典及司法解释的规定,继承开始后(即父亲死亡后),如果遗赠扶养协议与遗嘱没有抵触,遗产分别按协议和遗嘱处理;如果有抵触,按协议处理,与协议抵触的遗嘱全部或者部分无效。

如果没有立遗嘱也没有签署遗赠扶养协议,则按照法定继承办理。

法定继承遗产分配的比例怎么确定

如遇到问题类似还有不清楚的或新的情况,建议您直接本站在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。先在线咨询律师可谓是目前最好的选择。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/16306.html

员工自愿放弃社保协议模板(自愿放弃缴纳社保协议书)的相关文章

一方自愿放弃探视权是否具有法律效力?员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗

“一方自愿放弃探视权是否具有法律效力”问题近期有人在问,今天法助手小编就带来相关法律知识与大家参考,另外员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗也是有必要了解一下的,下面我们一起来进一步了解下吧。 一方自愿放弃探视权是否具有法律效力 一方自愿放弃探视权不具有法律效力,因为离婚后不直接抚养子...

一方自愿放弃探视权是否具有法律效力?员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗

“一方自愿放弃探视权是否具有法律效力”问题近期有人在问,今天法助手小编就带来相关法律知识与大家参考,另外员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗也是有必要了解一下的,下面我们一起来进一步了解下吧。 一方自愿放弃探视权是否具有法律效力 一方自愿放弃探视权不具有法律效力,因为离婚后不直接抚养子...

自愿放弃社保后又要求补怎么办(自愿放弃社保后又要求补违法吗)

如果企业与员工签订《自愿放弃社保缴纳声明》,员工工作几年后离职,抱怨企业没有缴纳社保。企业能否要求员工承担由此产生的利息和滞金损失? 滞金和罚息是给雇主带来额外经济负担的方法。是督促用人单位依法履行义务的间接强制执行方式。它们是对雇主违反法律强制性规定的惩罚措施。 因此,无论放弃社保员工自...

员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?

员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补,产生的滞金该谁付?

缴纳社险是公司和员工的法定责任。然而,在实际作中,公司与员工签署一个放弃缴纳社保协议,将应社保费用以现金形式发员工工资中,如果因补缴社保而产生滞金,那么这个滞金应该由谁来承担呢?近日,柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。01基本详情原告某有限公司与被告甲某是劳动关系,...

员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?

员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补,产生的滞金该谁付?

缴纳社险是公司和员工的法定责任。然而,在实际作中,公司与员工签署一个放弃缴纳社保协议,将应社保费用以现金形式发员工工资中,如果因补缴社保而产生滞金,那么这个滞金应该由谁来承担呢?近日,柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。01基本详情原告某有限公司与被告甲某是劳动关系,...

已签订放弃社保协议(已签订放弃社保合同)

基本案情 王某于2022年3月5日进入W公司,从事生产岗位作。资实行计件资制,通过银行卡发。W公司未为王某缴纳社险。双方于2022年3月6日签订劳动合同。劳动合同第四条第二款规定:乙方资由基本资、计件资和加班资、障补贴、津贴等组成。详情请见资单,每人每月享受社保补贴95...

不交社保承诺书合法吗?员工自愿放弃社保是否有效?

不交社保承诺合法吗?员工自愿放弃社保是否有效?

在职场中,我们时常会听到一些关于“不交社保”的讨论,有些用人单位为了节省成本,要求员工签署所谓的“不交社保承诺”,而部分员工出于对入职机会的珍惜或其他原因,也意签署这样的文件。不交社保承诺合法吗?员工自愿放弃社保的行为是否真的具有法律效力呢?今天我们就来详细解析这一问题。 不交社保...

签了不买社保协议,还能经济补偿吗(员工自愿不交社保协议有效吗)

自愿不交社保的劳动协议无效,劳动协议签订的存在违法法律规定的部分条款无效。关于自愿不交社保的劳动协议有效吗的问题,下面小编为您进行详细解答。 一、自愿不交社保的劳动协议有效吗 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: 违反法律、行政法规强制性规定的。第二款 对劳动合同的无效...