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上海公积金要交多少钱？看完这篇你就彻底明白了！

你是不是也经常在发工资时，看着工资条上那一串“公积金”扣款，心里嘀咕：上海公积金要交多少钱？为什么别人交得多，我交得少？单位到底该不该给我足额缴纳？别急，今天我就以一个资深律师的视角，用最接地气的方式,给你把这个问题掰扯清楚。

咱们得搞明白一件事：公积金不是单位“发福利”，而是国家强制规定的“住房保障制度”，根据《住房公积金管理条例》，用人单位和职工都必须依法缴纳，也就是说，不交是违法，少交也可能构成侵权。

具体到上海,到底要交多少呢？

核心公式先上：每月公积金缴纳金额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位+个人）

咱们一个一个拆解：

缴存基数怎么定？
简单说，就是你的“月平均工资”，但不是上个月实发工资，而是上年度（1月到12月）的月平均工资总额，比如你去年总收入24万，那缴存基数就是2万/月。

上海有上下限！2024年，缴存基数上限是36549元，下限是2690元，也就是说，哪怕你月薪5万，也最多按36549元算；月薪2000元,也得按2690元保底。

缴存比例是多少？
上海的缴存比例一般在5%到7%之间，由单位自主选择，但必须双方同比例缴纳，比如你单位选了7%，那单位交7%，你也得交7%，合计14%。

举个例子你就懂了：
小李月薪1.8万，单位缴存比例7%，那他每月公积金缴纳总额就是：
18000 × 7%（个人）+ 18000 × 7%（单位）= 1260 + 1260 =2520元
这笔钱全部进入你的公积金账户，单位交的那部分也属于你！

这里特别提醒：有些公司按最低基数2690元交，甚至只交5%，这是合规的下限操作，但远没达到“足额”标准，如果你收入高却被“按最低交”，那每年可能少缴上万元,长期下来损失巨大。

还有一个隐藏知识点：补充公积金。
部分效益好的国企、外企还会额外缴纳“补充公积金”，比例可达1–5%，这也是真金白银进你账户的,但不属于强制范畴。

✅ 给你的几点实用建议（建议参考）：

《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）
第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《上海市住房公积金缴存管理办法》
明确规定了年度基数调整时间（通常为每年7月）、上下限标准及单位申报义务。
《上海市住房公积金2024年度缴存基数和比例调整通知》
公布2024年度月缴存基数上限为36549元，下限为2690元，单位缴存比例在5%-7%区间自主确定。

“上海公积金要交多少钱”看似是个数字问题，背后其实关乎你的长期利益和住房权益，别再觉得“反正单位交了就行”，每一笔少缴的公积金，都是你未来买房、租房、甚至退休时实实在在的损失，搞清楚基数、比例、上下限，定期核对账户，发现问题及时沟通或投诉,才是对自己负责。

公积金不是单位的“施舍”，而是你法定的“隐形工资”，掌握规则，才能让每一分钱都为你所用，下次再看到工资条，别光盯着到手工资，多看一眼那行“公积金”——那里藏着你未来的安家梦。

本文由法律视角撰写，内容原创，严禁搬运，了解上海公积金政策，从搞懂“交多少”开始。

上海公积金要交多少钱？看完这篇你就彻底明白了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。