一、工作需要签订劳动合同吗

公司股东不用签劳动合同哦！

1、如果你只拿分红，没在公司工作，那就不用签；但要是你在公司上班领工资，那得在一个月内签劳动合同；

2、当然啦，如果你对主要投资者特别信得过的话，口头约定也行，不过可别忘了这可不受法律保护。

《》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、公司未签订劳动合同，我该怎么办

遇到公司不签订劳动合同时，可用以下方法处理：

1、与公司协商；

2、去劳动局部门寻求帮助；

3、对结果不满，可诉至；

4、可向劳动监察部门反映情况，要求用人单位纠正。

为了证明自己与公司有劳动关系，我们需要准备一些材料：如电子文件、资料、与公司有关的其他凭证、工作标识物，公司的规章制度文件（需盖章或整体印制）、所有在职员工或领导的通讯资料以及可能涉及的录音及证词等。