一、劳动合同是不是可以续签

劳动合同想续就续。

如果合同结束了，你俩都愿意的话，还能再签订一个新的。

这个“续订”就是指合同快到期时，大家继续干活，不过要按原来的规矩来。

续订时跟新签合同差不多，得双方都同意，不能违法乱纪。

《》第二条境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、16岁能不能签劳动合同

依据相关法律，16岁已满足签订劳动合同的条件，但需遵循相关规定，同时需遵守与劳动合同约定相符的权益义务。

对于16至18岁未成年人，虽不受限制，但不可进行地下采矿、有害物质作业等高风险行业。