辞职当天不结清工资可以报警吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定或者国家规定支付劳动者工资，劳动者有权向劳动行政部门申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

如果辞职当天用人单位未结清工资，劳动者可以向劳动行政部门申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

在报警之前，劳动者可以先与用人单位进行沟通协商，尽量达成和解。如果用人单位拒绝支付工资或者拖延时间，劳动者可以向劳动行政部门申请调解。如果调解无果，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

需要注意的是，如果劳动者辞职前已经预支了工资，用人单位可以在结算工资时扣除预支的部分。用人单位不能以预支工资为由拖延结算工资的时间。

辞职当天不结清工资是用人单位的违法行为，劳动者有权利维护自己的合法权益。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以向劳动行政部门申请调解，或者向人民法院提起诉讼。