“辛辛苦苦干了一年，工资却拿不到手！”这是许多农民工最痛心的遭遇，面对无良老板的拖欠，打官司似乎是最后的维权手段，但诉讼成本究竟有多高？农民工真的能负担得起吗？

一、农民工讨薪诉讼的“显性成本”

1、诉讼费：最低10元起步，但未必是“大头”

根据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件收费10元，看似低廉，但若涉及财产纠纷（如明确欠薪金额），费用会按比例增加，讨要5万元工资，诉讼费约为10元基础费+50元（按0.5%计算），总计60元。

2、律师费：几千到几万元不等，但并非必须

农民工可自行起诉，但若案情复杂、证据不足，律师费可能成为负担，一线城市律师代理费通常在3000-10000元/审级，不过，符合条件者可申请法律援助（后文详解）。

3、其他费用：交通、误工、材料公证

农民工异地打工，往返法院的交通费、误工损失可能远超诉讼费，若需公证证据（如欠条、录音），还需支付几百至上千元费用。

**二、容易被忽视的“隐性成本”

1、时间成本：一场官司可能拖半年以上

从立案、调解、开庭到执行，流程漫长，若对方恶意拖延（如提出管辖权异议、上诉），案件可能耗时1-2年。“赢了官司拿不到钱”更让人心寒，执行阶段还需额外精力。

2、心理压力：维权路上的“精神内耗”

反复奔波、举证困难、对法律程序不熟悉……这些都可能让农民工陷入焦虑，甚至被迫放弃维权。

三、如何降低讨薪成本？律师给出3条建议

1、先协商、再投诉，诉讼是“最后一步”

向劳动监察大队投诉（免费）或申请劳动仲裁（不收费），效率更高，若企业故意拖延，再考虑起诉。

2、申请法律援助，律师费“政府买单”

根据《法律援助法》，农民工讨薪可直接向当地法援机构申请免费律师，无需资产证明，最快当日受理。

3、证据为王！保留工资条、考勤记录、聊天记录

缺乏证据可能败诉，导致前期投入“打水漂”。工作时主动留存凭证，比事后补救更有效。

**相关法律依据

《诉讼费用交纳办法》第13条：劳动争议案件每件交纳10元诉讼费。

《法律援助法》第32条：请求支付劳动报酬的当事人，可免予核查经济困难状况，直接获得法律援助。

《保障农民工工资支付条例》第10条：用人单位需以货币形式按时足额支付工资。

农民工讨薪打官司的直接经济成本可能低至几十元，但时间、精力和心理压力不容忽视。法律是最后的盾牌，但不是唯一的武器——善用投诉、仲裁、法律援助等途径，能大幅降低维权门槛。

你的血汗钱，法律一定会撑腰！ 但提前准备证据、选择高效途径，才是真正“省钱”的关键。