公司职位的种类繁多，通常可以分为以下几类：

1、管理职位：包括 CEO、CFO、COO 等高级管理人员，负责公司的整体运营和决策。

2、专业职位：如工程师、设计师、分析师等，负责公司的专业技术工作。

3、销售职位：负责公司产品或服务的销售和推广。

4、客服职位：处理客户咨询和投诉，提供客户服务。

5、行政职位：负责公司的日常行政事务，如文件管理、会议安排等。

6、生产职位：负责公司产品的生产和制造。

建议参考： 在选择公司职位时，需要考虑自己的兴趣、技能和职业目标，还需要了解公司的文化和价值观，以及该职位的发展前景和薪资待遇等因素，可以通过网络、招聘会、人才市场等途径了解公司的招聘信息，并根据自己的情况进行投递简历和面试。

相关法条： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。

小编总结： 公司职位的种类繁多，选择适合自己的职位是非常重要的，在选择职位时，需要综合考虑自己的兴趣、技能、职业目标、公司文化和价值观等因素，还需要了解相关的法律法规，维护自己的合法权益。