个人企业不签劳动合同的后果是需要向职员支付双倍工资，当然，若是相关职员没有提出希望获得双倍薪酬的请求，那么没有与职员签署劳动合同的企业，通常也无需主动去支付双倍工资。

个人企业不签劳动合同的后果是什么?

公司没有签正规的劳动合同怎么办?

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。

2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

一般情况下，对方肯定是会支持自己的劳动仲裁的申请。

老板不签劳动合同违法吗?

老板不签劳动合同是违法的。因为《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

如果私人老板不给，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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