根据中国法律，丧失劳动能力的人可以提前退休。丧失劳动能力是指因疾病或意外事故等原因，导致劳动者无法从事原有的工作或者其他适合其身体条件的工作，且经过医疗机构鉴定，被确认为无法继续工作的状态。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍然不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，确属丧失劳动能力的，用人单位应当予以解除劳动合同，或者安排其在本单位其他适宜的岗位上工作。劳动者因病或非因工负伤，不能从事原工作，但未经劳动能力鉴定委员会鉴定或者未达到丧失劳动能力的程度的，用人单位应当根据劳动者的身体条件和工作需要，安排其在本单位其他适宜的岗位上工作，或者按照规定减轻其工作强度，延长其工作时间，降低其工作岗位的技术等级或者职务等级。”

此外，《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定：“因病或者非因工负伤，丧失劳动能力的人员，依法享受基本养老保险待遇。”因此，丧失劳动能力的人员可以享受基本养老保险待遇，包括提前退休。

总之，根据中国法律，丧失劳动能力的人员可以提前退休，并享受基本养老保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条