可以通过劳动局辞工吗？这是一个很常见的问题。根据中国劳动法，劳动者有权利辞职，同时用人单位也有权利解雇劳动者。但是，如果劳动者想要辞职，必须提前通知用人单位，并在规定的时间内完成工作交接。如果用人单位想要解雇劳动者，必须符合法定条件，并按照规定程序进行。

如果劳动者想要辞职，可以向用人单位提出书面辞职申请。用人单位应当在收到申请后及时与劳动者进行沟通，以便劳动者顺利离职。如果用人单位不同意劳动者的辞职申请，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果用人单位想要解雇劳动者，必须符合法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以因为劳动者严重违反劳动纪律、规章制度，或者严重失职被辞退。同时，用人单位也可以因为经济下滑、技术变革等原因，进行员工裁员。但是，用人单位进行员工裁员时，必须先进行内部调整，尽量避免裁员，同时也需要支付相应的经济补偿。

综上所述，劳动者和用人单位都有权利辞职或解雇劳动者。但是，在进行辞职或解雇时，必须遵守相关法律法规，以免造成不必要的纠纷和损失。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》。