如果员工贷款逾期给单位打电话，单位应该采取以下措施：

1、保持冷静：不要惊慌或生气，尽量保持冷静和理智的态度。

2、了解情况：询问员工贷款逾期的原因和情况，了解员工的还款计划和能力。

3、沟通协商：与员工进行沟通和协商，帮助员工制定合理的还款计划，并要求员工按时还款。

4、保护单位权益：在与员工沟通和协商的过程中，要注意保护单位的权益，避免给单位带来不必要的损失。

5、告知后果：如果员工无法按时还款，要及时告知员工逾期还款的后果，包括可能会影响员工的信用记录和工作稳定性。

6、寻求帮助：如果员工的贷款逾期问题比较严重，单位可以寻求专业的法律帮助或咨询机构的帮助。

建议参考：

1、建立健全的信用管理制度：单位可以建立健全的信用管理制度，对员工的信用记录进行管理和监督，避免员工出现贷款逾期等问题。

2、加强员工教育：单位可以加强对员工的教育和培训，提高员工的信用意识和法律意识，避免员工出现贷款逾期等问题。

3、与银行或金融机构合作：单位可以与银行或金融机构合作，了解员工的贷款情况和还款计划，及时发现和解决问题。

相关法条：

1、《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条：夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

2、《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，约定应当采用书面形式，没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

3、《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条：婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：

（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；

（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。

小编总结：

如果员工贷款逾期给单位打电话，单位应该保持冷静，了解情况，与员工沟通协商，保护单位权益，告知后果，并寻求帮助，单位可以建立健全的信用管理制度，加强员工教育，与银行或金融机构合作，避免员工出现贷款逾期等问题，夫妻共同债务的认定和分割也需要根据相关法律规定进行处理。