在处理工伤赔偿案件时，进行伤残鉴定是一个重要的环节，工伤伤残鉴定应该在什么时候进行呢？根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤伤残鉴定应当在工伤职工伤情稳定后进行，工伤职工在治疗终结或者伤情稳定后，可以向用人单位或者所在地的社会保险行政部门提出伤残鉴定的申请，需要注意的是，伤残鉴定的时间不能过早，以免影响鉴定结果的准确性，也不能过晚，以免错过申请工伤赔偿的时效。

建议参考：

在实际操作中，建议工伤职工在治疗期间密切关注自身伤情的变化，并在医生建议的适宜时间向用人单位或社会保险行政部门提出伤残鉴定的申请，如果用人单位拖延或拒绝配合，工伤职工可以依法自行申请鉴定，为了确保合法权益，建议工伤职工在申请伤残鉴定前咨询专业律师，了解详细的法律程序和所需材料，以便顺利进行鉴定并及时获得相应的工伤赔偿。

相关法条：

根据《工伤保险条例》第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”

小编总结：

工伤伤残鉴定的时间非常重要，应当在工伤职工伤情稳定后进行，以确保鉴定结果的准确性，工伤职工应积极行使自己的权利，及时申请伤残鉴定，并在必要时寻求专业法律援助。《工伤保险条例》对职工因工致残后的待遇和赔偿有明确的规定，工伤职工应当依据这些规定维护自己的合法权益，在进行伤残鉴定的过程中，用人单位和社会保险行政部门应积极配合，确保工伤职工能够顺利进行鉴定并获得相应的工伤赔偿。