工伤等级鉴定，通常被称为伤残鉴定或劳动能力鉴定，是确定工伤职工伤残等级和劳动能力丧失程度的一种法律程序，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属可以在工伤事故发生后的一定期限内，向当地社会保险行政部门提出伤残等级鉴定的申请，这个期限通常被称为工伤认定申请时限，不同地区可能有所不同，但一般不超过事故发生后的30日。

建议参考：

在实际操作中，为了确保申请的有效性，工伤职工或其代理人应当尽快准备必要的文件和证据，并及时提交申请，如果用人单位未在规定时限内提出申请，职工或其近亲属仍有权在一定期限内提出，建议在工伤事故发生后，及时咨询专业律师或社会保险行政部门，了解具体的申请时限和所需材料，以便在规定时间内完成伤残等级鉴定。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十五条：“设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的工伤职工劳动能力鉴定结论为最终结论。”

小编总结：

工伤等级鉴定是工伤职工维护自身权益的重要一步，根据相关法规，职工或其近亲属应在工伤认定申请时限内提出鉴定申请，为了确保申请的顺利进行，建议及时准备材料并咨询专业意见。《工伤保险条例》明确规定了劳动能力鉴定的程序和要求，职工或其代理人应遵守相关规定，以便顺利完成鉴定并获得相应的赔偿或待遇。