辽宁的产假天数根据生育情况有所不同。

正常生育产假：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

晚育产假：符合计划生育晚育条件的，增加产假 60 天。

领取《独生子女父母光荣证》产假：领取《独生子女父母光荣证》的女职工，产假增加 90 天。

男方护理假：男方享受护理假 15 天。

建议参考：

- 了解当地政策：不同地区的产假政策可能会有所不同，建议提前了解当地的具体规定。

- 注意产假的起止时间：产假的起止时间通常以预产期为准，具体规定可以咨询当地劳动部门或社保机构。

- 提前规划：在备孕或怀孕前，提前规划好产假期间的工作和生活安排，以便更好地应对产假期间的变化。

相关法条：

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假 7 日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假 60 日，配偶享有护理假 15 日，休假期间工资照发，福利待遇不变。

小编总结：

在辽宁，女职工的产假天数根据生育情况有所不同，一般为 98 天至 158 天不等，男方也享有一定的护理假，在享受产假期间，职工的工资、福利待遇不变，建议提前了解当地的具体政策规定，并做好相应的规划和准备。