“我在南京工作，但单位没给我交社保，这样还能在南京买房吗？”这个问题看似简单，背后却牵扯到南京的限购政策、购房资格、以及一些特殊情况，答案并不是简单的“能”或“不能”，而是得看你的具体情况和路径选择，我就从法律和政策的视角，帮你捋一捋这件事。

咱们得明确一点：南京的购房政策，尤其是针对非本地户籍的人群，是有一定限制的，根据南京目前的规定，非本市户籍居民家庭在南京购买住房，需要提供自购房之日起前3年内在南京累计缴纳2年及以上个人所得税或社会保险证明，也就是说，社保或个税证明是大多数非南京户籍人群买房的“敲门砖”，如果你没交社保，又是个“新南京人”，那常规途径确实会被限购政策卡住。

但别急,事情总有例外，如果你属于以下几类人群，或许还有“曲线救国”的机会：

一是人才引进政策，南京为了吸引高层次人才，出台了各种优惠措施，如果你是硕士及以上学历，或者持有高级职称，或者属于“紫金山英才计划”等引进人才，可能无需提供社保或个税证明，直接凭人才证明就能购房，具体政策得看南京最新的人才购房细则，这类政策往往不定期更新，建议多关注官方渠道。

二是法拍房途径，法院拍卖的房产，有时不受限购政策约束，但这里有个大坑：法拍房虽然可能绕过限购，但风险极高——比如产权纠纷、债务问题、户口迁移难等，如果你考虑这条路，务必请专业律师做尽调，别光图便宜。

三是商业类房产，南京的限购政策主要针对住宅，如果你买的是商铺、办公楼等商业性质房产，一般不需要社保证明，但这类房产不适合自住，投资回报也波动大，得谨慎评估。

我得提醒你：社保不光是购房资格的问题，还牵扯到你的长期权益，社保关联着你未来的养老金、医疗保险等，如果单位不交社保，这本身可能涉嫌违法，根据《劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险，你可以通过劳动仲裁或法律诉讼追缴社保，但过程可能耗时耗力。

建议参考

如果你真的想在南京买房,但社保没交够，我有几个实用建议：

1. 先查政策：直接拨打南京房产局（025-84713318）或人才服务中心电话，确认最新购房资格要求，别光听中介或朋友说。
2. 考虑人才路径：如果你符合学历或职称条件，赶紧申请人才认定，这是最稳妥的捷径。
3. 谨慎玩法拍房：如果走法拍，务必请律师陪同，查清房产底细。
4. 社保补缴：和单位协商补缴社保，或通过法律途径维权——虽然慢，但一劳永逸。买房是大事，资格是前提，别因小失大。

相关法条

• 《南京市房地产市场调控政策》（2023年修订）：非本市户籍家庭购住宅需提供3年内累计2年社保或个税证明。
• 《南京市人才安居办法》：高层次人才可凭认定证明享受购房优惠，部分人才免社保要求。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。

说到底,不交社保在南京买房，常规路走不通，但特殊路径有希望，关键在于你是否符合政策例外，或者愿不愿意承担风险，我的建议是：优先解决社保问题，既能拿购房资格，又能保障自身权益，如果你正在为这事纠结，不妨多咨询专业律师或房产机构，摸清底细再行动——毕竟，安家是人生大事，值得稳妥点儿来。

没交社保，我还能在南京安家吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。