产假的天数因地区和政策而异，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

建议参考：在了解产假天数时，建议参考当地的劳动法律法规或咨询当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局，以确保自己的权益得到保障。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

小编总结：产假是女职工的一项重要权益，了解产假的天数和相关规定对于保障女职工的权益非常重要，在享受产假期间，女职工应当注意休息和调养，同时也要注意保护自己的权益，如有需要，可以咨询专业律师或劳动监察部门的意见。