铁路职工的年假天数根据其工作年限确定，一般为 5 天至 15 天不等。

年假的天数通常与职工的工作年限挂钩。对于铁路职工来说，工作年限满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；工作年限满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；工作年限满 20 年的，年休假 15 天。

需要注意的是，有一些情况可能会影响到年假的享受或天数。比如，职工如果存在请病假、事假等情况，可能会根据单位的具体规定，按一定比例扣除相应的年假天数。

铁路系统可能会有一些特殊的规定和安排。例如，在春运、暑运等繁忙时期，可能会对年假的申请和审批进行一定的限制，以确保运输工作的正常进行。

在计算年假时，通常以职工在本单位的工作年限为准。如果职工是从其他单位调入铁路系统的，其在原单位的工作年限也可能会被考虑在内，但具体如何认定，要依据铁路单位的相关规定。

对于铁路职工来说，了解和掌握单位关于年假的具体政策和规定是非常重要的。这样可以合理安排自己的工作和休息时间，充分享受年假带来的福利。同时，在申请年假时，应按照单位的程序和要求进行申请和审批，以避免不必要的麻烦。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。