一般工伤认定的时间通常在 60 日内，特殊情况下可以适当延长。

工伤认定是劳动者获得工伤保险的重要前提。根据相关法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在一些特殊情况下，工伤认定的时间可能会有所延长。例如，事故伤害情况比较复杂，需要进一步调查核实；或者申请人提供的材料不完整，需要补充相关材料等。在这些情况下，社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限可以适当延长，但延长的时间不得超过 30 日。

需要注意的是，工伤认定的时间起点是社会保险行政部门受理工伤认定申请之日。如果申请人提交申请后，社会保险行政部门未能及时受理，那么这段时间不应计算在工伤认定的期限内。

在工伤认定过程中，申请人和用人单位都有权利对认定结果提出异议。如果对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

总之，工伤认定的时间虽然有明确规定，但在实际操作中可能会因为各种情况而有所变化。劳动者和用人单位在申请和处理工伤认定时，应密切关注相关程序和时间要求，以确保自身权益得到及时保障。同时，要积极配合社会保险行政部门的工作，及时提供准确完整的材料，有助于加快工伤认定的进程。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。