在生活中，受伤是一件让人痛苦且困扰的事情，尤其是受伤后导致无法工作，这会给个人和家庭带来诸多经济和心理上的压力。那么，受伤后没有工作该如何争取呢？相信这是很多人关心的问题，接下来就让我们深入探讨。

一、受伤后没有工作怎么办赔偿

首先，要明确受伤的性质和原因。如果是在工作过程中受伤，那么很可能构成。此时，您需要及时向用人单位报告，并按照申请工伤认定。工伤认定是获得赔偿的重要依据。

其次，如果不是工伤，而是由于他人的侵权行为导致受伤，比如、意外伤害等，那么需要确定侵权人的责任。您可以通过与侵权人协商或者向提讼来主张赔偿。

赔偿的项目通常包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。其中，误工费的计算是根据您受伤前的收入水平以及预计无法工作的时间来确定的。如果您无法提供确切的收入证明，法院可能会参照同行业的平均收入水平进行计算。

另外，要注意收集和保存相关证据，比如医疗费用发票、诊断证明、工资流水等，这些都是支持您赔偿请求的有力证据。

二、受伤后无法工作的经济补偿方式

1. 失业保险：如果您之前缴纳过失业保险，在受伤导致无法工作的情况下，可以申请失业保险金，以缓解经济压力。

2. 社会救助：对于生活确实困难的，还可以向当地政府申请社会救助，比如最低生活保障等。

3. 商业保险：如果您购买了商业保险，如意外险、重疾险等，也可以按照保险合同的约定获得相应的赔偿。

需要注意的是，不同的补偿方式有不同的申请条件和程序，要仔细了解并按照要求办理。

三、受伤后重新就业的法律保障

1. 平等就业权利：受伤后重新就业，用人单位不能因为您曾经受伤而歧视您，应当给予平等的就业机会。

2. 职业培训和康复：法律规定，对于受伤后需要重新适应工作的人员，用人单位应当提供必要的职业培训和康复帮助。

3.劳动保护：重新就业后，用人单位应当按照法律规定为您提供必要的劳动保护措施，确保您的工作环境安全。

总之，受伤后没有工作的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，通过合法的途径来维护自己的权益。同时，也要积极面对困难，争取早日恢复工作和生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。