法律解析：

法院在判决孩子抚养权归属时，不会单纯依据父母一方有工作而另一方没有工作来判定，而是会综合多方面因素进行考量。

抚养权的判定是一个复杂的过程，需要综合各种因素来权衡。工作情况只是其中的一个方面，但并非决定性因素。法院通常会优先考虑孩子的最佳利益。以下是一些法院在判定抚养权时可能会考虑的因素：

孩子的年龄：年幼的孩子可能更需要母亲的照顾，而较大的孩子的意愿可能会被更多考虑。

父母双方的抚养能力和意愿：包括经济状况、生活环境、教育能力、品德等。虽然男方暂时没有工作，但如果有其他方面的优势，比如具备更好的照顾孩子的能力和意愿，也不一定会失去抚养权。

孩子与父母双方的感情和依赖程度：孩子与哪一方感情更深厚、更依赖，也是重要因素。

父母双方的稳定性：包括居住稳定性、心理状态等。

法院还可能会考虑父母双方的家庭支持情况、既往抚养情况等。在实际案例中，需要具体情况具体分析。不能仅仅因为一方有工作而另一方没有工作就简单地判定抚养权归属。如果双方都希望获得抚养权，那么各自需要充分展示自己在抚养孩子方面的优势和能力，以争取对自己有利的判决。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。