公司倒闭，员工们面临着失业的风险，还要担心拿不到工资和补偿。如果公司倒闭时没有财产可供，职工该如何维权呢？

一、申请破产清算

公司倒闭后，职工可以向申请对公司进行破产清算。法院受理后，会成立清算组，对公司的资产进行变卖清算，所得款项优先用于偿还职工工资和社保。

如果公司资产不足以偿还职工工资，职工只能按照清算后的剩余财产比例获得赔偿，可能无法全部拿回欠款。

二、提起劳动仲裁

如果公司倒闭前未进行破产清算，职工可以提起劳动仲裁，要求公司支付欠薪和其他经济补偿。仲裁机构会根据相关法律法规，对公司的行为进行裁判。

一旦仲裁胜诉，职工可以向法院申请强制，以确保仲裁结果的落实。如果公司已经没有可供执行的财产，执行可能会面临困难。

三、诉讼请求经济赔偿

如果劳动仲裁无法解决问题，职工还可以向法院提讼，请求法院判令公司支付欠薪和补偿。法院会根据证据情况，对进行审理并作出判决。

胜诉后，职工同样可以向法院申请强制执行。但需要注意的是，程序较为复杂，耗时较长，且执行难度与仲裁程序类似。

四、向政府部门寻求帮助

如果职工通过上述途径仍无法获得赔偿，可以向当地劳动保障部门或工会组织寻求帮助。相关部门可能会出面协调，或者提供法律援助。

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