公司倒闭没怎么办？当辛勤工作却因公司倒闭而失去收入和经济保障，难免让人焦急不安。面对这种困境，需要理清思绪，采取合理有效的应对措施，最大程度保障自己的合法权益。

1. 确认公司倒闭事实

需要确认公司确实处于倒闭状态。公司的代表、或清算组会通过企业登记机关或其他途径向社会发布公司倒闭公告，或通过宣告破产。

2. 了解欠付工资情况

在确认公司倒闭后，要及时向原公司了解欠付工资的情况，包括欠付工资的金额、以及公司资产处置计划等信息。

3. 申请劳动仲裁

如果公司倒闭后无法及时支付欠付工资，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，仲裁结果对双方具有法律约束力。

4. 追讨欠款

如果劳动仲裁无法解决问题，可以考虑向人民法院提起，要求公司支付欠付工资。诉讼程序复杂，建议在专业律师的指导下进行。

5. 申请认定

如果因公司倒闭而导致失业，失业者可以向当地社保机构申请失业保险金。如果失业前已缴纳工伤保险，且因工伤导致失业的，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。

6. 求助相关组织

除了法律途径，还可以向工会、法律援助机构等组织寻求帮助。这些组织可以提供法律咨询、维权支持等服务，维护劳动者的合法权益。

7. 积极自救

除了寻求外部帮助，自身也需要积极自救。可以主动联系其他公司或企业，寻找新的工作机会；也可以通过提升技能、学习新技术等方式增强自身竞争力。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。