中国作为一个社会主义国家，一直高度重视劳动力的保护和劳动监察工作。然而，随着经济的快速发展和社会的不断变化，劳动监察工作也面临着新的挑战和问题。那么，国家对劳动监察为何如此重视呢？

首先，劳动监察是保障劳动者权益的重要手段之一。在市场经济条件下，雇主和劳动者之间的利益关系比以往更加复杂，劳动者的权益也更容易受到侵犯。因此，国家加强劳动监察，能够有效维护劳动者的权益，保障其合法权益得到尊重和保护。

其次，劳动监察是维护社会稳定的重要手段之一。随着社会的发展，劳动力市场的不稳定性也越来越大，劳动纠纷和劳动争议也越来越频繁。加强劳动监察，能够有效化解劳动纠纷和劳动争议，维护社会稳定，促进社会和谐发展。

最后，劳动监察是推动经济发展的重要手段之一。劳动力是经济发展的重要资源之一，保障劳动者的权益，维护劳动力的稳定和流动性，能够有效促进经济的发展和繁荣。

综上所述，国家对劳动监察的重视是有充分的理由和依据的。只有加强劳动监察工作，才能够更好地维护劳动者的权益，促进社会和谐发展。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《中华人民共和国劳动保障监察条例》

《中华人民共和国劳动人事争议仲裁法》