在日常工作生活中，难免会发生一些意外伤害。如果发生的事故被认定为工伤，那么可以依法享受工伤保险待遇。如果事故不被认定为工伤，是否就不能获得任何赔偿呢？

一、不是工伤认定就不能赔偿吗？

不是。即使事故不被认定为工伤，受害人也可能获得赔偿。根据相关法律规定，受害人可以向以下主体主张赔偿：

1. 用人单位：如果事故是由用人单位的过错造成的，受害人可以向用人单位主张违反劳动合同或者侵权的赔偿责任。

2. 侵权人：如果事故是由第三方的过错造成的，受害人可以向侵权人主张侵权赔偿。

二、工伤认定与民事赔偿的关系

工伤认定和民事赔偿是不同的概念。工伤认定确定的是事故与工作的关联性，而民事赔偿则涉及侵权或者违约的法律责任。即使事故没有被认定为工伤，受害人也可能存在民事上的赔偿权利。

三、非工伤事故赔偿的主张方式

如果事故没有被认定为工伤，受害人主张赔偿的方式主要有：

1. 向用人单位主张赔偿：受害人可以收集证据证明用人单位存在过错，例如没有采取必要的安全措施，或者违反了劳动合同。

2. 向侵权人主张赔偿：受害人可以收集证据证明第三方的过错，例如交通肇事或者人身伤害。

3. 协商或诉讼：受害人可以与用人单位或侵权人协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼解决。

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