工伤赔偿涉及到劳动者自身权益，一不小心就容易被企业侵害，因此一旦发生工伤，一定要及时了解清楚工伤赔偿相关规定，合法维护自身权益。那么，工伤赔偿是在社保中心拿吗？带着这个问题，本文将展开详细解答。

一、工伤赔偿是在社保中心拿吗？

答：否

工伤赔偿是由用人单位承担，而不是由社保中心直接发放。社保中心是负责社保缴纳和管理的机构，并不负责工伤赔偿的支付。

二、工伤赔偿申请流程是什么？

1.及时申报：工伤事故发生后，劳动者应及时向用人单位书面或者口头报告工伤情况。

2.进行认定：用人单位收到报告后，应当在30日内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

3.提出赔偿：工伤认定完成后，劳动者可以向用人单位提出工伤赔偿申请。

4.调解或仲裁：如果双方协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

三、工伤赔偿包括哪些部分？

工伤赔偿主要包括以下部分：

医疗费用

误工费

生活费

一次性伤残补助金

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤津贴

二次及以上重复工伤补助金

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。