作为一个雇主，为员工提供一个安全的工作环境至关重要。如果您遇到工伤事故，雇主责任险可以提供保护，但它是否涵盖所有工伤事故取决于具体情况。

一、雇主责任险赔偿工伤事故吗？

雇主责任险通常承保员工因工作而遭受的身体伤害或疾病。它可以为医疗费用、丧失工作能力赔偿和诉讼费用提供赔偿。并非所有工伤事故都涵盖在内。例如：

因员工疏忽造成的伤害

因第三方造成的事故

因疾病或既往伤病恶化造成的伤害

二、雇主责任险不赔偿哪些工伤事故？

雇主责任险不赔偿以下工伤事故：

员工故意造成的伤害：如果员工故意伤害自己或他人，雇主责任险不会提供赔偿。

因酗酒或吸毒造成的伤害：如果员工因酗酒或吸毒导致工伤事故，雇主责任险不会提供赔偿。

因严重违反公司安全规定造成的伤害：如果员工严重违反公司安全规定，导致工伤事故，雇主责任险可能不提供赔偿。

三、雇主责任险的赔偿范围

雇主责任险的赔偿范围通常包括：

医疗费用：包括与工伤事故相关的必要医疗费用，如住院费、手术费和物理治疗费。

丧失工作能力赔偿：如果员工因工伤事故暂时或永久丧失工作能力，雇主责任险可以提供赔偿。

诉讼费用：如果第三方因工伤事故对雇主提起的诉讼，雇主责任险可以支付法律费用和赔偿金。

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