辅警是一种特殊的执法辅助人员，承担着维护社会治安和协助公安机关执法等职责。随着社会治安形势的日益严峻，辅警的工作量也越来越大，加班加点的情况时有发生。那么，如果辅警在加班期间因疲劳过度而死亡，算不算工伤呢？赔偿标准又如何呢？

一、辅警加班累死算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。辅警属于公安机关编制外的辅助人员，虽然不是公务员，但其工作性质与公安民警类似，承担着维护社会治安和协助公安机关执法等职责。如果辅警在加班期间因疲劳过度而死亡，应当认定为工伤。

二、辅警加班累死赔偿标准

辅警加班累死赔偿标准与公务员相同，按照《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，主要包括以下几项：

1. 丧葬补助金：3万元；

2. 供养亲属抚恤金：相当于因工死亡职工生前所在单位上一年度职工月平均工资12个月的抚恤金；

3. 一次性工伤补助金：相当于因工死亡职工上一年度职工月平均工资30个月的补助金；

4. 死亡赔偿金：相当于因工死亡职工上一年度职工月平均工资24个月的赔偿金。

三、辅警加班累死工伤赔偿流程

辅警加班累死工伤赔偿流程主要包括以下几个步骤：

1. 报案：单位应当在事故发生后30日内向当地社会保险经办机构报案；

2. 认定：社会保险经办机构应当在调查取证后，对事故作出工伤认定；

3. 申请：职工或其家属应当在事故认定后，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇；

4. 审查：社会保险经办机构应当在受理申请后，对申请材料进行审查，符合条件的应当作出工伤保险待遇决定；

5. 发放：社会保险经办机构应当按照工伤保险待遇决定，及时将工伤保险待遇发放给职工或其家属。

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