遭遇工伤后，受伤职工往往会收到第三方（如肇事者、用人单位以外的设备所有者等）的赔偿。有些人可能并不了解，第三方赔偿后是否还能报工伤，这关系到伤者的权益保障。

一、第三方赔偿后还能报工伤吗

根据《工伤保险条例》，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，无论是否已获得第三方赔偿，均可申请工伤认定和享受工伤保险待遇。

换句话说，第三方赔偿不影响工伤认定和待遇，两者可以并行。工伤保险待遇包括医疗费用、误工工资、伤残津贴、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定等。

二、第三方赔偿与工伤保险的互斥性

虽然第三方赔偿不影响工伤认定和待遇，但两者在赔偿既定范围内确实存在互斥性。也就是说，已经获得第三方赔偿的项目，工伤保险将不再重复支付。例如：

医疗费用：如果第三方已支付医疗费用，工伤保险将不再报销。

误工工资：如果第三方已支付误工工资，工伤保险将不再补发。

三、工伤赔偿诉讼与第三方赔偿

如果因工伤事故导致的赔偿涉及到诉讼，需要注意以下几点：

诉讼中应同时请求工伤认定：在向法院提起赔偿诉讼时，应同时提出工伤认定申请。

工伤认定后第三方赔偿额度可能调整：法院判决确认的赔偿额度，可能因工伤认定后享有的工伤保险待遇而进行调整，即第三方赔偿额度可能减少。

第三方赔偿不影响工伤认定和待遇，两者可以并行。但需要注意的是，工伤保险与第三方赔偿在既定范围内存在互斥性，已经获得第三方赔偿的项目，工伤保险将不再重复支付。在涉及工伤赔偿诉讼时，应同时请求工伤认定，并注意赔偿额度的可能调整。

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