因公受伤是劳动者在工作中受到事故伤害，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，并承担相应的赔偿责任。那么，因公受伤得到赔偿后还能报工伤吗？

一、因公受伤得到赔偿后还能报工伤吗？

因公受伤后，劳动者可以获得工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、护理费、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第17条规定，劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以领取伤残津贴。因公受伤得到赔偿后，劳动者仍可以报工伤，并根据伤残等级领取伤残津贴。

二、因公受伤得到赔偿后是否还能享受其他工伤保险待遇？

除了伤残津贴外，因公受伤得到赔偿后，劳动者还可以享受其他工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、护理费等。这些待遇的具体标准由当地工伤保险条例规定，一般情况下，劳动者可以凭工伤认定书和医疗费用发票等材料向用人单位或工伤保险经办机构申领报销。

三、因公受伤后单位不赔偿怎么办？

如果劳动者因公受伤后，用人单位未依法支付工伤赔偿金，劳动者可以向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，工伤保险经办机构将代位向用人单位追偿工伤赔偿金。劳动者也可以直接向用人单位追偿工伤赔偿金，但需要提供工伤认定书等材料。

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